فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۱۶۵۲۸۲
تاریخ انتشار: ۱۳:۲۶ - ۰۳-۰۳-۱۴۰۵
کد ۱۱۶۵۲۸۲
انتشار: ۱۳:۲۶ - ۰۳-۰۳-۱۴۰۵
رئیس سازمان ملی بهره‌وری:

بهره‌وری کارمندان دولت سالی ۱.۶ درصد رشد دارد

بهره وری
رئیس سازمان ملی بهره‌وری گفت: نه‌تنها بهره‌وری کارمندان دولت سالانه رشد مثبت دارد، بلکه اگر با میزان حقوق آنها مقایسه شود، نشان‌دهنده مناسب بودن خروجی کارشان است.

محمدصالح اولیاء رئیس سازمان ملی بهره‌وری، روز یکشنبه در نشست خبری این سازمان را بازیگری در یک اکوسیستم گسترده توصیف کرد و افزود: بسیاری از نهادهای خصوصی، مردمی و رسانه‌ها در مفهوم بهره‌وری اثرگذارند و ما تلاش می‌کنیم با توجه به مأموریت‌هایمان، نقش خود را به‌خوبی ایفا کنیم.

عوامل ارتقای بهره وری

به گزارش ایرنا، وی با بیان اینکه بهره‌وری دارای لایه‌های پیچیده و متفاوتی است که نیازمند آموزش و یادگیری مداوم است، تصریح کرد: برای ارتقای بهره‌وری در کشور، مجموعه‌ای از عوامل اساسی مانند نظام سلامت، نظام آموزش، نوآوری، زیرساخت‌ها، بازارها، شرایط نهادی و نظام مالی باید به‌صورت هماهنگ عمل کنند.

اولیاء با اشاره به تکالیف برنامه هفتم پیشرفت، سنجش بهره‌وری دولت و خدمات کلیدی نهادهای دولتی را بخشی از این وظایف برشمرد و ادامه‌داد: در این دوره تلاش کردیم تا بخش‌های اقتصادی کشور شاخص‌های بهره‌وری را با دقت بیشتری بررسی و ارزیابی کنند.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری با تاکید بر نقش هدایت‌گری این سازمان، از تدوین برنامه بهره‌وری استانی با ابتکار مدیران محلی خبر داد و یادآور شد: اگر سازمانی بتواند بهره‌وری خود را ارتقا دهد، می‌تواند منافع حاصل از آن را با دیگران به اشتراک بگذارد؛ با مکانیزم‌های طراحی‌شده، استفاده از این ظرفیت در سراسر کشور امکان‌پذیر خواهد بود.

وی درباره چالش‌های مصرف انرژی و نقش این سازمان در مدیریت آن خاطرنشان کرد: در چند ماه اخیر گزارش‌های سیاستی متعددی منتشر شده که می‌تواند به دستگاه‌ها در امر سیاستگذاری کمک شایانی کند. یکی از این گزارش‌ها به تحلیل تجربیات دوران جنگ و سیاست‌های پساجنگ اختصاص دارد.

اولیاء در تشریح دستاوردهای این گزارش‌ها اظهار داشت: ما با بررسی شواهد و اطلاعات مربوط به عملکرد دستگاه‌ها، به تحلیل رویه‌های موجود پرداختیم و در نهایت توانستیم به اصلاح برخی از این رویه‌ها کمک کنیم؛ موضوعی که به افزایش رضایت مردم و ارتقای بهره‌وری دولت منجر شد. برای نمونه، در دوران دورکاری کارکنان دولت، شواهد نشان داد با منابع کمتر، دستاوردهای بهتری حاصل شده است.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری تأکید کرد: اگر دولت خود را چابک و نقش خود را به‌درستی ایفا، سازمان‌های اضافی را حذف و نظام برنامه‌ریزی و بودجه‌ریزی خود را اصلاح کند، مفهوم بهره‌وری در معنای واقعی محقق خواهد شد و اثرات مثبت آن بر اقتصاد و بخش خصوصی نمایان می‌شود.

بهره‌وری کارکنان دولت رشد مثبت ۱.۶ درصد داشته است

وی در بخش دیگری از اظهاراتش با اشاره به تکلیف این سازمان در خصوص سنجش بهره‌وری کارکنان دولت، گفت: با وجود همه ادعاهایی که درباره بالا بودن هزینه‌هایی که صرف کارکنان دولت و بودجه جاری می‌شود اما بر اساس محاسبات ما در طول بیش از ۱۰ سال گذشته، به طور متوسط بهره‌وری کارکنان دولت رشد مثبت ۱.۶ درصد داشته است؛ اگرچه این رقم چندان بالا نیست اما وضعیت وخیم نیست.

اولیاء ادامه داد: نکته این است که رشد بهره‌وری نه تنها تناسبی با رشد حقوق کارکنان دولت ندارد بلکه قدرت خرید کارکنان دولت در مقایسه با قیمت‌ها، کاهش یافته است؛ انگار دستمزد کمتری به کارکنان داده شده است. لذا با توجه به رشد مثبت بهره‌وری در مقابل درآمد و دستمزد آنها، می‌توانیم نتیجه بگیریم که بهره‌وری کارمندان و خروجی آنها بهتر است.

این مقام مسئول تأکید کرد: متأسفانه عدالت در پرداختی‌ها نداریم و لزوما کارمندانی که بهتر کار می‌کنند، درآمد بیشتری ندارند.

وی خاطرنشان کرد: در سازمان اداری و استخدامی اصلاح ساختار در حال انجام است. به نظر شخصی من، اینکه نیازمند بازطراحی ساختار دولت هستیم، به نظر می‌رسد که کاملا درست و در بهبود بهره‌وری دولت اثرگذار است؛ اما باید در کنار آن، اصلاح فرآیندها هم صورت گیرد در برنامه هفتم دولت مکلف شده تا تعداد ساختارهای خود را کاهش دهد که در این صورت دولت با چابکی بیشتر و هزینه کمتر می‌تواند خودش را اداره کند.

اتلاف سالانه ۵۰ میلیارد دلار در بخش انرژی کشور

در بخش دیگری از این نشست خبری، بهروز محمودی معاون سنجش، تحلیل و سیاستگذاری سازمان ملی بهره‌وری، بازده فعلی نیروگاه‌های حرارتی را حدود ۴۰ درصد عنوان و اظهار کرد: قرار است این شاخص به ۴۴ درصد برسد، با این حال راندمان نیروگاه‌های نوساز تا ۵۵ درصد هم می‌رسد.

وی افزود: فقط ۱۵ درصد نزولات آسمانی جمع‌آوری می‌شود، اتلاف منابع آب در شبکه آبرسانی ۳۱.۷ درصد و در برخی استان ها بدتر است؛ به طور مثال در کهگیلویه و بویراحمد ۵۶ درصد، خوزستان ۵۲ درصد و در فارس ۴۰ درصد است. اینها از مصادیق اتلاف منابع است که باید کاهش اتلاف در بخش های مختلف هدف‌گذاری شود.

محمودی اضافه‌کرد: قرار بود سالانه ۵ درصد اتلاف منابع آبی در شبکه آبرسانی کاهش یابد اما در طول این سال‌ها افزایش هم داشته است که باید ابتدا جلوی افزایش گرفته شود و بعد به سمت کاهش اتلاف منابع آب برویم.

وی به هدررفت منابع انرژی اشاره و تأکید کرد: سالی ۵۰ میلیارد دلار در بخش انرژی اتلاف می‌شود که معادل بودجه یک سال کشور است. در حوزه آب و مواد غذایی هم هدررفت منابع داریم که برآورد می‌شود در بخش کشاورزی به ۳۰ میلیارد دلار در سال برسد. ضمن اینکه اصلاح شبکه‌های فرسوده آبرسانی نیاز به سرمایه‌گذاری سنگینی دارد.

این مقام مسئول در سازمان ملی بهره‌وری یادآور شد: روزی ۵۰ میلیون متر مکعب و سالانه ۱۸ میلیارد متر مکعب گاز همراه نفت در فلرها می‌سوزد. اگر اتلاف گاز در فلرسوزی را مانند برخی کشورهای پیشرفته به صفر

برسد، سالانه ۶ میلیارد دلار درآمد برای کشور در پی خواهد داشت.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
قیمت کارخانه ای تمامی محصولات ایران خودرو در خرداد ماه 1405 (+جدول کامل) بزرگترین قطعه کشف‌شده طلا؛ ۱۵۷ سال پیش (عکس) خطر موج جدید تورم غذایی در جهان / نسبت غلات به اوره به کف تاریخی رسید احتمال افزایش نرخ بهره در انگلیس به دلیل تبعات جنگ خاورمیانه معرفی چهره‌های کلیدی آزادسازی خرمشهر بهره‌وری کارمندان دولت سالی ۱.۶ درصد رشد دارد منظرۀ شهر «آمل» در زمان سفر ناصرالدین شاه؛ 130 سال قبل کسانی که سندرم روده تحریک‌پذیر دارند بخوانند / این دمنوش‌ها برای نفخ، یبوست و درد شکم عالی است استراتژی تأمین برق پتروشیمی‌ها تغییر کرد آخرین مهلت پرداخت بدهی مالیات بر ارزش افزوده دوره زمستان ۱۴۰۴ «دیپ‌سیک» با تخفیف باورنکردنی به جنگ رقبا برخاست پایان جست‌وجو در پرند/ پیکر سومین کارگر از زیر آوار بیرون کشیده شد سرقت نافرجام از طلافروشی با انگیزه‌های سینمایی/دستگیری عامل شرارت مسلحانه درقهوه‌خانه مسعودیه وای‌فای می‌تواند به سیستم مخفی شناسایی افراد تبدیل شود! مخالفت "تد کروز" با توافق ترامپ با ایران