این چیزی است که آن ها واقعا در اعماق وجودشان هستند – ارزش هایی که زندگی آن ها را هدایت می کند، استانداردهایی که برای خود و اطرافیان شان تعیین می کنند، آن صدایی در سرشان که باعث می شود درست را از غلط تشخیص دهند، حتی وقتی می دانند کسی آن ها را تماشا نمی کند – که آن ها را از بقیه متمایز می کند.
در اینجا 8 عادت ساده افراد موفق آورده شده است :
1. آن ها باورهای قوی و تثبیت شده ای دارند
زندگی چیزهای زیادی را سر راه شما قرار می دهد تا باورهای شما را به چالش بکشد – تا شما را وادار کند که به خواست دیگران تسلیم شوید – اما اگر در مورد آنچه که برای آن ایستاده اید، روشن باشید، همیشه اهمیت قوی ماندن در باورهای خود را درک خواهید کرد. افرادی که برای هیچ چیز ایستادگی نمی کنند هرگز به موفقیت واقعی نمی رسند.
یکی از ویژگی های بارز افراد موفق طبیعی، توانایی آن ها در لنگر انداختن خود در باورهای قوی است. به جای اینکه دائما در حال حدس زدن یا دنبال کردن هر روند جدید باشند، تصمیمات خود را بر اساس ارزش ها و اخلاقیاتی می گیرند که متزلزل نمی شوند. داشتن اصول ثابت، اعتماد ایجاد می کند و به افراد موفق کمک می کند تا حتی در هنگام بروز چالش ها، بر اهداف بلند مدت متمرکز بمانند.
2. آن ها صداقتی محکم دارند
همیشه لحظاتی وجود خواهد داشت که انجام کار درست سخت ترین کار است – اما گاهی اوقات راه آسان در درازمدت به نابودی چیزی یا شخص دیگری منجر می شود. رهبر واقعی بودن و فوق العاده موفق بودن، تنها اهمیت حفظ صداقت اخلاقی و پایبندی به حرف خود را تقویت می کند.
مطالعات نشان می دهد که رهبران با صداقت، محیط کاری مثبت تری را ایجاد می کنند که منجر به افزایش اعتماد، رضایت شغلی و مشارکت کارکنان می شود. افرادی که صداقت و اصول اخلاقی مداوم را نشان می دهند، شهرتی برای قابل اعتماد بودن ایجاد می کنند که روابط قوی تری را تقویت می کند، فرصت های بیشتری ایجاد می کند و حس رضایت ذاتی را پرورش می دهد.
3. آن ها برای مردم بیش از پول ارزش قائلند
رسیدن به نقطه ای در زندگی که موفقیت شما باعث می شود احساس شکست ناپذیری کنید، آسان است اما موفق ترین افراد می دانند که مردم همیشه مهم تر هستند. آن ها با همه با احترام رفتار می کنند و برای مهربانی و عشق بیش از هر چیز دیگری ارزش قائل هستند.
افراد واقعا موفق می دانند که ثروت فقط با پول سنجیده نمی شود. با ارزش قائل شدن برای مردم بیش از پول، شبکه های قوی ایجاد می کنند و فرصت هایی ایجاد می کنند که پول به تنهایی هرگز نمی تواند آن ها را بخرد. تمرکز آن ها بر ارتباط به جای سود نه تنها زندگی شخصی آن ها را غنی می کند بلکه موفقیت حرفه ای آن ها را نیز تقویت می کند و ثابت می کند که دستاورد واقعی از بالا بردن دیگران حاصل می شود نه فقط بالا رفتن خودشان.
4. آن ها یک سیستم پشتیبانی قابل اعتماد دارند
داشتن گروهی از افراد مورد اعتماد که ارزش و بهای شما را می دانند، بی نظیر است. این در مورد اثبات این است که به آن ها ثابت کنید که می توانند روی شما حساب کنند، مهم نیست چه اتفاقی بیفتد. وقتی گروه خود را ساختید کسی را خواهید داشت که وقتی اوضاع بر وفق مرادتان نیست (و وقتی اوضاع بر وفق مرادتان است!) به او تکیه کنید.
یک شبکه اجتماعی قوی به عنوان یک سپر محافظ عمل می کند و افراد را قادر می سازد تا در موقعیت های پرفشار، سازگاری، پایداری و عملکرد موثر داشته باشند. یک مطالعه در سال 2024 روی دانشجویان دانشگاه نشان داد که حمایت اجتماعی، پیش بینی کننده مهمی برای تاب آوری روانی است و در هنگام مواجهه با شکست ها، واسطه استفاده از سبک های مقابله ای بالغانه است.
5. آن ها مرزهای محکمی تعیین می کنند
بسیاری از اوقات وقتی موفقیت شما در بیرون شروع به نمایان شدن می کند، افرادی آنجا خواهند بود که با شما جشن بگیرند و همچنین افرادی که از فرصت استفاده می کنند.
افراد موفق می دانند که مرزها دیوار نیستند؛ آن ها نرده هایی هستند که از زمان و تمرکز محافظت می کنند. افراد موفق با تعیین محدودیت های واضح از فرسودگی شغلی جلوگیری می کنند و اطمینان حاصل می کنند که اولویت هایشان با اهداف بزرگترشان همسو باشد. گفتن نه در صورت لزوم به آن ها اجازه می دهد تا به آنچه واقعا مهم است بله بگویند که این امر آن ها را در کنترل مسیر موفقیت خود نگه می دارد.
همیشه مرزهای خود را تعیین کنید تا مطمئن شوید که همیشه افراد مناسب را در اطراف خود نگه می دارید.
6. آن ها هرگز خودشان را به خطر نمی اندازند
هرگز خودتان را به خطر نیندازید. اگر کاری انجام می دهید که از آن شرمنده یا خجالت زده هستید، آن را اصلاح کنید. اگر نمی توانید آن را اصلاح کنید، حداقل تلاش کنید. گاهی اوقات ما بزرگترین قدرت خود را در قدرت بهتر بودن از آنچه بودیم کشف می کنیم.
تحقیقات نشان می دهد که رهبرانی که از این رویکرد استفاده می کنند، با رضایت شغلی بالاتر کارکنان و تعهد سازمانی مرتبط هستند. هویت اخلاقی قوی، پیش بینی کننده کلیدی رفتار اخلاقی و موفقیت شغلی ذهنی است.
7. آن ها انگیزه ای برای بهتر شدن مداوم دارند
توییتر، که اکنون X نام دارد قبلا این شعار را روی دفتر مرکزی شرکت خود نوشته بود : بیایید فردا اشتباهات بهتری مرتکب شویم. اما آیا واقعا در مورد اشتباه کردن بیشتر است یا فقط راهی برای اذعان به این است که ما همیشه اشتباه خواهیم کرد؟
اشتباه کردن در طبیعت انسان است – ما همیشه سعی خواهیم کرد از اشتباهات خود درس بگیریم، آن ها را در صورت امکان اصلاح کنیم و برای آن ها بهتر شویم. همانطور که آلبرت انیشتین گفت : سعی نکنید مرد موفقی شوید، بلکه سعی کنید مرد ارزشمندی شوید.
8. آن ها حس فوریت دارند
حقیقت تلخ این است که ما در این دنیا زمان بی پایانی نداریم. هر فرد موفقی برای وقت خود ارزش قائل است و می داند که چقدر مهم است که به چیزهایی که واقعا مهم هستند، به جای چیزهایی که فوری تر به نظر می رسند، وقت اختصاص دهد.
حس فوریت سالم با ناامیدی یا اضطراب یکسان نیست. در عوض، یک انگیزه آرام و متمرکز برای انجام وظایف مهم به طور موثر و به موقع است. تحقیقات نشان داده است که افراد موفق از آن برای پیشرفت استفاده می کنند، نه برای واکنش دیوانه وار.
خلاصه
در حالی که همه ما راه خودمان را برای تعریف موفقیت و موفق بودن در این زندگی پیدا می کنیم، هرگز فراموش نکنیم که در این فرآیند، انسان های ارزشمندی باشیم و همیشه سعی کنیم بهترین نسخه از خودمان باشیم.
منبع: کوکا
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر