عصر ایران- بوئینگ یکی از بزرگ ترین سازندگان هواپیما در جهان است. بوئینگ شرکت صنایع هوافضایی و صنایع جنگ افزاری چندملیتی آمریکایی است، که در سال 1916 توسط ویلیام بوئینگ در شهر سیاتل ایالت واشینگتن تاسیس شد و در زمینه طراحی، توسعه فناوری و تولید هواپیماهای تجاری، هواگردهای بالگردان، هواگردهای نظامی، ماهواره ها، راکت ها، موشکها، سامانه های دفاع موشکی و سامانه های اویونیک فعالیت می کند.
در کنار آن یک بخش جداگانه خدماتی نیز دارد که نیازهای مشتریان را پشتیبانی می کند. این شرکت به ده ها هزار نیروی متخصص از مدیریت ارشد تا کارکنان فنی نیاز دارد.
اما شاید برایتان جالب باشد که بدانید در این مجموعه، چه افرادی بالاترین حقوق ها را دریافت می کنند و کارگران آن نیز برای یک ساعت فعالیت شغلی چه میزان حقوق می گیرند.
در ادامه لیستی را آورده ایم که افراد با بیشترین حقوق دریافتی در بوئینگ را مورد اشاره قرار داده است:
مدیران ارشد بوئینگ همچنین معمولا جزو پردرآمدترین کارکنان آن هستند.
در سال 2025، مدیرعامل کلی اورتبرگ بالاترین حقوق سالانه را که رقمی برابر 1.5 میلیون دلار است، دریافت کرد و مجموع دریافتی او که معمولا شامل بخش نقدی و یا سهام بر اساس رسیدن به اهداف عملکردی شرکت است نزدیک به 24 میلیون دلار بود. جیسوس مالاوه مدیر مالی تازه منصوب شده، دومین فرد از نظر مجموع دریافتی بود با 20 میلیون دلار که شامل 8 میلیون دلار پاداش علاوه بر حقوق تقریبا 400000 دلاری او بود.
سایر مدیران حقوقی بالاتر از 650000 دلار داشتند اما مجموع دریافتی آن ها کمتر بود.
بالاترین دریافتی مدیران بوئینگ:
کلی اورتبرگ رئیس و مدیرعامل
حقوق 1500000 دلار
مجموع دریافتی 23581389 دلار
جیسوس مالاوه مدیر مالی
حقوق 399808 دلار
مجموع دریافتی 20183001 دلار
استفانی پوپ رئیس بخش هواپیماهای تجاری
حقوق 1200000 دلار
مجموع دریافتی 14381826 دلار
برت سی گری مدیر ارشد حقوقی
حقوق 955154 دلار
مجموع دریافتی 6952290 دلار
جفری اس شاکی معاون اجرایی عملیات دولتی، سیاست عمومی جهانی و استراتژی شرکتی
حقوق 651846 دلار
مجموع دریافتی 6485026 دلار
با مجموع دریافتی 23.58 میلیون دلار برای اورتبرگ، در حالی که نیمی از کارکنان بوئینگ کمتر از 141933 دلار و نیمی بیشتر از این رقم دریافت میکردند، نسبت دریافتی مدیرعامل به کارکنان 166 به 1 بود.
بوئینگ حدود 182000 کارمند دارد که طبق گزارش سالانه 2025 این شرکت از مجموع کارمندان حدود 72000 نفر عضو اتحادیه های مرتبط با گروه شغلی خود هستند؛ از جمله اتحادیه IAM (International Association of Machinists and Aerospace Workers) است. بسیاری از آن ها تکنسین و مهندس هستند که عمدتا در کارخانه های سیاتل و منطقه سنت لوئیس کار می کنند و در ساخت هواپیماهای تجاری، نظامی، فضاپیما و تسلیحات نقش دارند.
در یک نمونه، شغل مکانیک ابزار با تجربه کم در سایت استخدامی بوئینگ در برکلی میسوری محدوده دستمزد ساعتی 30 تا 53.27 دلار دارد. بر اساس 40 ساعت کار در هفته، این معادل حقوق سالانه 62400 تا 110802 دلار است. میانگین حقوق سالانه در آمریکا در سه ماهه اول 2026 برابر با 64220 دلار بوده است.
شرایط حقوق و مزایا معمولا در قالب قرارداد جمعی بین اتحادیه و بوئینگ تعیین می شود. حقوق اتحادیه ها معمولا بالاتر از میانگین ملی است و اتحادیه ها تلاش می کنند حقوق اعضا با هزینه های زندگی هماهنگ باشد.
برای مثال در نوامبر 2025 حدود 3200 عضو اتحادیه در منطقه سنت لوئیس به یک قرارداد 5 ساله جدید با بوئینگ رای دادند. در این قرارداد افزایش فوری 8 درصدی حقوق و سپس افزایش 4 درصدی سالانه تا 2029 در نظر گرفته شد. میانگین حقوق پایه سالانه از 75000 دلار به 109000 دلار افزایش یافت.
این کارگران روی هواپیماهای جنگی مانند اف-15 ایگل و اف-18 هورنت کار می کردند. اعتصاب 101 روزه آنها طولانی ترین اعتصاب در بوئینگ از سال 1948 تاکنون بوده است.
در برخی مشاغل غیر اتحادیه ای، حقوق می تواند بالاتر باشد زیرا معمولا مشمول طرح بازنشستگی نیستند. یک موقعیت مهندس برق در بخش دفاع، فضا و امنیت در تاکویلا واشنگتن با حداقل 9 سال تجربه، حقوقی بین 146200 تا 197800 دلار دارد.
بر اساس برخی نظرات آنلاین، ارتقا در بوئینگ بین کارکنان اتحادیه ای و غیر اتحادیه ای متفاوت است و بروکراسی به همراه حمایت مدیر مستقیم معمولا در مسیر ارتقا کارمندان نقش بسیار مهمی دارد.