خروج قطعي 10 هزار كارمند از تهران

معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور از خروج قطعي 10 هزار كارمند از تهران تاكنون خبر داد و گفت: تسهيلات جديدي بابت هزينه‌هاي آب، برق، گاز و سرمايش و گرمايش در منزل به كارمندان دوركار پرداخت مي شود.

عبدالعلي تاجي در گفت‌وگو با فارس، در مورد آخرين جلسه كارگروه انتقالي از شهر تهران گفت: در اين جلسه 8 مصوبه وجود داشت و آخرين رقم ثبت‌نام كارمندان در سايت انتقالي حدود 20 هزار نفر است و آنچه تاكنون از اين كارمندان منتقل شده 6 هزار نفرند و با احتساب كارمندان شركت‌هاي منتقل شده از تهران به بيش از 10 هزار نفر مي‌رسد.

تاجي افزود: دوركاري با قدرت و قوت دنبال مي‌شود و كميته‌اي در معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور با حضور استانداران و دستگاه‌هاي ملي اجرايي و استاني ابلاغ شده است كه فعاليت‌هاي اداري قابل انجام به روش دوركاري را شناسايي كنند.

وي افزود: بخشي از كاركناني كه قادر به ارائه خدمات از طريق دوركاري هستند طبق اين آئين‌نامه بايد توافق‌نامه با دستگاه مربوطه امضاء كنند و از طريق دوركاري خدمات ارائه نمايند.

معاون حقوقي امور مجلس و استان‌هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور با اشاره به جلسه امروز دوشنبه 19 مهرماه با استانداران سراسر كشور گفت: در اين جلسه موضوع اجراي آئين‌نامه عملياتي كردن دوركاري پيگيري مي‌شود و دستگاه‌هاي اجرايي ملي و استاني بايد توافق‌نامه با كارمندان خود اجرا كنند.

وي افزود: وزارت كار در زمينه انجام دوركاري دستگاه پيشرو است البته ساير دستگاه‌هاي اجرايي نيز در زمينه انجام خدمات اداري به روش دوركاري كارگروه تشكيل داده‌اند.

تاجي تأكيد كرد: همان‌گونه كه روزهايي دستگاه‌هاي اجرايي در تهران تعطيل هستند حجم ترافيك به مقدار قابل توجه كاهش پيدا مي‌كند اگر بخشي از خدمات اداري دستگاه‌ها به روش دوركاري انجام شود تأثير قابل توجهي بر كاهش ترافيك و كاهش هزينه خواهد داشت.

معاون حقوقي امور مجلس و استان‌هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور افزود: به عنوان مثال كارمند خانمي كه از شهرهاي اقماري به تهران مراجعه كرده و در يك اداره كار مي‌كند چقدر هزينه براي خانواده متحمل مي‌شود و اگر بتواند از راه دور وظايف خود را انجام دهد چقدر در صرفه‌جويي و وقت خود كمك مي‌كند و از طرفي كارهاي اداري خود را از منزل و از طريق فناوري‌هاي نو انجام مي‌دهد.

تاجي تأكيد كرد: با توجه به مصوبه هيئت وزيران يك سري تسهيلات بيشتري به كارمندان دوركار پرداخت مي‌شود كه اين تسهيلات بابت هزينه‌هاي آب، برق، گاز و سرمايش و گرمايش در منزل كارمند دور كار به وي پرداخت مي‌شود و از طرفي هزينه رفت و آمد به اداره براي كارمند صرفه‌جويي مي‌شود.

معاون حقوقي امور مجلس و استان‌هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور در پاسخ به اين پرسش كه برخي مي‌گويند كارمند دوركار نسبت به كارمند حاضر دريافتي كمتري خواهد داشت، گفت: اين گونه نيست و همه مزايا و امكانات كارمند دوركار مانند كارمند حاضر در اداره پرداخت مي‌شود و بلكه تسهيلات بيشتري بابت هزينه محل دوركاري به وي پرداخت مي‌شود.

تاجي در مورد نظارت بر كار كارمند دوركار گفت: امروزه كارهاي تعريف شده قابل كنترل و نظارت است و خدمات دوركاري طبق عرف شناخته شده‌اي از كارمند دور كار طلب مي‌شود و اگر كارمند آن حجم كار را در زمان زودتري انجام دهد مي‌تواند به كار و زندگي خود برسد.

تاجي در پاسخ به اين پرسش كه چه درصدي از كارهاي قابل ارائه به روش دوركاري است گفت: هيچ سقفي براي ارائه خدمات به روش دوركاري وجود ندارد و تا جايي كه ممكن است دستگاه‌هاي اجرايي بايد كارهاي خود را از طريق دوركاري ارائه نمايند.