فیلم بیشتر »»
کد خبر ۳۹۶۶۳۰
تاریخ انتشار: ۱۲:۲۳ - ۲۹-۰۲-۱۳۹۴
کد ۳۹۶۶۳۰
انتشار: ۱۲:۲۳ - ۲۹-۰۲-۱۳۹۴

مقررات تامین اجتماعی درباره پرداخت حق بیمه و جریمه

طبق ماده 39 قانون تأمین اجتماعی، مهلت قانونی برای تحویل لیست و پرداخت حق بیمه هر ماه، حداکثر تا آخرین روز ماه بعد است و درکارگاه‌های مشمول قانون معافیت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان پنج نفر کارگر، این مهلت تا 2 ماه بعد خواهد بود.

به گزارش ایسنا، بر اساس قانون اصلاح شده تأمین اجتماعی و برخی قوانین مرتبط مصوب سال 87، کارفرمایانی که به ترتیب یاد شده از ارسال لیست صورت مزد یا حقوق (لیست ماهیانه)خودداری کنند، ملزم به پرداخت جریمه نقدی برای یک نوبت و به میزان 10 درصد اصل مبلغ حق بیمه ماه مربوطه خواهند بود.

بر اساس ضوابط و مقررات سازمان تأمین اجتماعی، کارفرمایی که در موعد مقرر قسمتی از بیمه و بیمه بیکاری مربوط به هر ماه را پرداخت نکند، علاوه بر تأدیه اصل حق بیمه و بیمه بیکاری ملزم به پرداخت جریمه نقدی به میزان 2 درصد تمام یا کل بدهی قطعی به ازاء هر ماه تأخیر است.

ارسال به دوستان
رابطه کارفرما و کارمند در دورکاری: هشداری برای مدیرانی که فقط گزارش ها را می‌بینند، نه انسان ها را آتش‌سوزی در مرکز نگهداری معلولان مسجدسلیمان/ ۱۰ نفر مصدوم شدند پس‌لرزه‌های روانی جنگ/ حال روان جمعی چطور است؟   بازگشت «عاطفه» به خانۀ دل؛ چرا بیش از پیش به صلحِ دل‌بَر نیازمندیم؟ سه غول کهنسال فناوری از دهه ۲۰۰۰ (+عکس) معماری بنای یادبود پوپینا در صربستان (+عکس) معماری بروتالیست پارکینگ‌های مارپیچ در نیویورک (+عکس) سالزبورگ؛ شهر تاریخی اتریش در قلب آلپ (+تصاویر هوایی) روزهای پایانی یامامورا/ لیلی عاج با داستان تنها مادر شهید ژاپنی به تلویزیون می‌آید بقائی: متن توافق نهایی شده و در انتظار جمع‌بندی مراجع ذی‌ربط است تصاویر هوایی دیدنی از گرانادا در اسپانیا رونمایی از نسخه ویژه کوپرا فورمنتور آ ب ت (+عکس) آمار غرق‌شدگی در اصفهان 30 سال زندان برای رئیس جمهوری سابق کره جنوبی / دلیل: حمله پهپادی به کره شمالی توافق ایران و آمریکا شامل این 14 بند است ؛ عضو تیم مذاکرات ایران گفت