آموزش و پرورش جوان تر می‌شود

رئیس مرکز روابط عمومی وزارت آموزش‌ و پرورش گفت: تغییرات در آموزش‌ و پرورش با تأکید بر چهار ویژگی به‌کارگیری ظرفیت داخلی، مشارکت زنان، کاهش سن مدیریتی و همسویی با مشی اعتدالی دولت به‌ تدریج انجام خواهد شد.

مرتضی نظری در گفت‌وگو با ایسنا، درباره دلایل تغییرات و انتصابات تازه در آموزش‌وپرورش گفت: نسل دانش آموزان هوشمند، شتاب گسترده فناوری‌های اطلاعاتی و ارتباطی و انقلاب در سبک رهبری آموزشی در جهان، نیازها و انتظارات تازه‌ای را در جامعه و خانواده‌ها نسبت به ‌نظام آموزشی رسمی ایجاد کرده که تحول در سبک مدیریت و تغییر در شیوه جاری برنامه‌ریزی، کمترین پاسخ به این انتظار است.

نظری با اشاره به طرح‌های مشارکتی آموزش‌ و پرورش با عموم مردم در دولت دوازدهم افزود: آموزش ‌و پرورش برای تحول در وضع موجود خود نیاز به همراهی و پشتیبانی همگانی داشته و هم‌زمان با تلاش برای تغییر نگرش نهادها و دستگاه‌های برون‌سازمانی، باید تن به تغییراتی در سبک و سیاق درونی خود بدهد.

وی افزود: بر این اساس، تغییرات مدیریتی در این نهاد مهم توسعه‌ای را که رئیس‌جمهور از آن به مهم‌ترین وزارتخانه یادکردند، نباید صرفاً در چند جابجایی و آمد و رفت افراد ببینیم.

نظری درباره ملاک‌های تغییر مدیران این وزارت خانه نیز گفت: تغییرات در آموزش‌ و پرورش با تأکید بر چهار ویژگی استفاده از ظرفیت داخلی آموزش ‌و پرورش، مشارکت زنان، کاهش سن مدیریتی و همسویی با مشی اعتدالی دولت به‌تدریج انجام خواهد شد.

وی در انتها با اشاره به لزوم بهره مندی از تجارب از پیشکسوتان آموزش ‌و پرورش گفت: وزارت آموزش‌ و پرورش راه بهره‌مند شدن از مشاوره و تجارب پیشکسوتان را بر خود نمی‌بندد. البته عزم و اراده جدی در وزارت آموزش‌ و پرورش برای پاسخ به انتظارت جدید جامعه وجود دارد و ما به‌ زودی شاهد تغییر در لایه‌های مدیریتی با محوریت نوگرایی خواهیم بود.

نقض مجدد آتش‌بس در نوار غزه؛ حمله رژیم صهیونیستی به شرق غزه

تماشاخانه

مهارت‌هایی که باید به کوله‌پشتی مدیریت شما اضافه شود (فیلم)

چرا باران نمی بارد؟ از گزینش بپرسید / وقتی بهترین متخصص‌ها می‌روند (فیلم)

فیلم های دیگر