تاریخ:
ورود سیلاب به منازل در سرتنگ زنگوان سیروان ایلام 
درس سی و یکم زبان
دردسر بزرگ اخراج یک کارمند دورکار برای ایلان ماسک
ایکس در پاسخهای حقوقی خود، ادعای هرگونه تخطی از قانون را رد کرده و هنوز پاسخی به شکایت تازهی NLRB نداده است. اگر مشخص شود که توییتر با اخراج یو قوانین کاری فدرال را زیر پا گذاشته است، احتمالاً باید شغل این کارمند ناراضی را برگردانده و حقوق این چند وقتش را هم به او بپردازد.
زومیت نوشت: شبکهی اجتماعی X (توییتر سابق) پس از اخراج کارمندی که از دستورهای ماسک سرپیچی کرد، با انتقادهای سنگین هیئت ملی روابط کار آمریکا مواجه شده است.
اخیراً هیئت ملی روابط کار آمریکا (NLRB) شبکهی اجتماعی X (توییتر سابق) را به اخراج غیرقانونی کارمندی متهم کرده است که از سیاست برگشت به دفاتر این شرکت سرپیچی کرده بود.
براساس گزارش رویترز، NLRB در شکایت خود ادعا کرده است که شرکت ایلان ماسک با تنبیه کارمند مذکور بهدلیل ارتباط با دیگر کارمندان دربارهی شرایط کاری، قوانین فدرال را زیر پا گذاشته است.
بنابر پرونده، ماجرا از نوامبر گذشته (آذر و دی ۱۴۰۱) و دستور ماسک مبنیبر بازگشت کارمندان به دفاتر شروع شد. در آن زمان، ماسک گفته بود: «اگر میتوانید بهطور فیزیکی در دفتری حاضر شوید و این کار را نکنید، استعفای شما قبول است.»
این مهندس اخراجشده یائو یو نام دارد. وی در پیامی خطاب به همکارانش و در قالب پستی در شبکهی اجتماعی ایکس گفت: «استعفا ندهید! بگذارید که خود او [ایلان ماسک] اخراجتان کند.» چند روز بعد، خانم یو از کار برکنار شد؛ اقدامی که NLRB میگوید خلاف قانون ملی روابط کاری و در تلافی فعالیتهای سازماندهیکنندهی او بوده است.
شکایت NLRB، تنها یکی از موجهایی است که به کشتی شبکهی اجتماعی متبوع ایلان ماسک یورش برده است. این شخصیت پرحاشیه پس از خرید ۴۴ میلیارد دلاری توییتر در سال گذشته، در تصمیمی با هدف کاهش هزینهها عذر بیش از نیمی کارمندان توییتر را خواست. در نتیجهی تصمیمات ماسک، پروندههای حقوقی متعددی با ادعای اخراجهای تبعیضآمیز علیه شرکت او ایجاد شده است.
ایکس در پاسخهای حقوقی خود، ادعای هرگونه تخطی از قانون را رد کرده و هنوز پاسخی به شکایت تازهی NLRB نداده است. اگر مشخص شود که توییتر با اخراج یو قوانین کاری فدرال را زیر پا گذاشته است، احتمالاً باید شغل این کارمند ناراضی را برگردانده و حقوق این چند وقتش را هم به او بپردازد.
درنهایت، باید بگوییم که پروندهی یادشده نشاندهندهی این است که برخورد با کارمند ناراضی از وضعیت کاری، میتواند تبعاتی برای آن شرکت داشته باشد. در روزهایی که ایکس برای اخراجهایش با انتقادهای بسیاری مواجه است، اقدامهایی نظیر شکایت هیئت NLRB میتواند در نقشهی ماسک برای تحول کلی این پلتفرم سنگاندازی کنند.
لینک کوتاه: کپی لینک
لاوروف: مذاکرات پوتین و عراقچی سازنده بود/ عراقچی: زمان همکاری راهبردی فرا رسیده آغاز دوران جدید زندگی ورزشی اشکان دژاگه آغاز اعزام زائران به سرزمین وحی؛ ورود اولین کاروان حج ۱۴۰۵ به مدینه عارف: آنان که سوخت هواپیما به ما نمیفروختند پای میز مذاکره آمدهاند بحران در آستانه جام جهانی ۲۰۲۶؛ چالش ویزا و قیمتهای نجومی سخنگوی کرملین: تحت هیچ شرایطی نباید اجازه از سرگیری درگیری داده شود یک مقام اماراتی: ایران بدون سلاح هستهای مانند یک ابرقدرت رفتار میکند مقام اروپایی: عضویت اوکراین در ناتو ممکن نیست هشدار! کد دستوری رومینگ بین الملل را به جای بسته اینترنت بین الملل نگیرید مکرون: پس از سفر به آندورا با ایران گفتوگو میکنم پست پرویز پرستویی: رستم را به بهانه رد خون پسر بر دستانش، تنها رها کردند (عکس) رایزنی روسیه برای بازگشت به فوتبال و هاکی بینالمللی سخنگوی کمیسیون امنیت ملی: نیروهای مسلح به هر تجاوز و شرارتی در بالاترین سطح پاسخ میدهند جایزه میلیونی سباستین ساوه برای جابهجایی رکورد جهانی ماراتن پیشنهاد جدایی نازون از استقلال؛ بحران دوری از میادین پیش از جام جهانی