شركتی كه سه نسل را به خود وفادار نگه داشته است

بر اساس نظرسنجی تازه‌ای میان ۱۹۸۶ دانشجو و کارمند کره‌ای، ۳۲ درصد از پاسخ‌دهندگان سامسونگ را در صدر فهرست شغل رؤیایی خود قرار دادند. پس از آن، گروه SK با ۱۹ درصد، و شرکت‌های CJ و هیوندای موتور هر یک با ۱۲ درصد، در رتبه‌های بعدی جای گرفتند.

به گزارش زومیت، ۴۴ درصد از شرکت‌کنندگان دلیل علاقه‌شان را «وجهه‌ی برند» دانستند؛ چون داشتن کارت پرسنلی با لوگوی سامسونگ، در کره نشانه‌ی اعتبار و افتخار است. ۱۹ درصد به مزایای رفاهی اشاره کردند و ۱۱ درصد به فرصت رشد شغلی. در کشوری که رقابت کاری شدید است، «کار در سامسونگ» چیزی شبیه مدرک افتخار اجتماعی محسوب می‌شود.

ریشه در تاریخ، محبوب میان نسلی نو

سامسونگ در سال ۱۹۳۸، زمانی که کره هنوز در مسیر صنعتی‌شدن بود، آغاز به کار کرد. امروز شرکت آنقدر در تار‌و‌پود جامعه نفوذ دارد که بسیاری از جوانان نسل زد، نوه‌ها یا فرزندان کارمندان سابق سامسونگ‌اند. ادامه‌ی همان میراث خانوادگی، حالا بخشی از هویت مدرن آن‌ها شده است.

نسل زد در میان نمادها

تحلیلگران می‌گویند استمرار جذابیت سامسونگ در بین نسل‌های مختلف، نشان‌دهنده‌ی توان برند در به‌روزکردن خود با ارزش‌های جوان‌ترهاست: نوآوری، ثبات مالی و احساس تعلق ملی.

برای کره‌ای‌های جوان، سامسونگ فقط یک غول فناوری نیست؛ قطعه‌ای از تاریخ و غرور ملی است.

«سرزمین زنان» در چین؛ قبیله‌ای مادرسالار که ازدواج در آن وجود ندارد(+عکس)

تماشاخانه

عروس‌های سیاه‌پوش؛ دخترانی که خودشان را سیاه‌بخت کردند

حمله به میراث جهانی ؛ موج انفجار با کاخ گلستان چه کرد؟ وقتی پرتابه‌‌ها بر سر کاخ قاجاری فرود آمدند

فیلم های دیگر