فیلم بیشتر »»
کد خبر ۵۱۲۰۵۸
تاریخ انتشار: ۱۰:۰۰ - ۲۹-۰۹-۱۳۹۵
کد ۵۱۲۰۵۸
انتشار: ۱۰:۰۰ - ۲۹-۰۹-۱۳۹۵

مقررات دست‌وپاگیر سد راه كارآفريني در كشور

عصر ایران
ریيس شوراي زنان بازرگان ضمن اظهار تاسف نسبت به رتبه پايين ايران در شاخص كارآفريني كه ازسوي بانك جهاني منتشر شد، درخصوص وضعيت سرمايه گذاري خارجي در كشور بيان داشت: اكنون كه نجات اقتصاد ايران در دست مديران بخش خصوصي است، نگاه به كارآفريني بايد تغيير يافته و توسعه پيدا كند.
عضو هيات‌ریيسه اتاق بازرگاني، صنايع و معادن تهران گفت: تجربه، مهارت را ايجاد مي‌كند و كارآفريني با استفاده از تجربه ديگران در كنار ممارست شخصي، مديريت زمان، سرعت عمل، صبوري و مهارت مذاكره، شكل مي‌گيرد.

به گزارش روابط عمومی انجمن کسب‌وکار ایران، سيده فاطمه مقيمي در نشست هم‌انديشي كارآفرينان برتر و مديران عالي رتبه كه در موسسه كسب‌وكار ماهان برگزار شد، با بيان اين‌كه شكست هم براي يك مدير موفق تجربه تلقي مي شود، اظهارداشت: كارآفرين بايد بر مبناي اعتبار شخصي، نوآوري و جسارت عمل كند و اكنون كه نجات اقتصاد ايران در دست مديران بخش خصوصي است، نگاه به كارآفريني بايد تغيير يافته و توسعه پيدا كند.

وی افزود: در شرايطي كه اقتصاد كشور دولتي است با تغيبر نگرش جامعه حتي مي توانيم دولتي كارآفرين داشته باشيم.

ریيس شوراي زنان بازرگان ضمن اظهار تاسف نسبت به رتبه پايين ايران در شاخص كارآفريني كه ازسوي بانك جهاني منتشر شد، درخصوص وضعيت سرمايه گذاري خارجي در كشور بيان داشت: با توجه به ثابت نبودن تعرفه هاي گمركي، نوسانات نرخ ارز نمي توان انتظار داشت كه خارجي‌ها با اطمينان خاطر در كشور سرمايه‌گذاري كنند. اين در حالي است كه سرمايه‌گذاران براي خروج سرمايه و سود آن و تاجران براي خريد محصولات توليدي برای فروش در كشورشان به دليل قيمت‌هاي متعدد باچالش جدي روبه‌رو هستند كه نهايتا به ضرر اقتصاد كشور خواهد بود.

وی كارآفريني در ايران را داراي مشكلات قانونی مرتبط با همه دستگاه‌ها دانست و درباره اقتصاد مقاومتي نيز تصريح كرد: اصلاح الگوي مصرف از ويژگي‌هاي اقتصاد مقاومتي است و در همين راستا كالاي ايراني در رقابت با توليدات خارجي تنها به دليل ارتقاي كيفيت مورد تقدير و استفاده مصرف‌كننده داخلي قرار خواهد گرفت.

در ادامه این نشست هادي سياري، ریيس انجمن كسب‌و‌كار ايران نیز با اشاره به موفقيت كارآفرينان به دليل تغيير نگرش آن‌ها، با بيان اين‌كه كارآفريني نوآوري و جسارت است، تاكيد كرد: نگاه كارآفريني در شقوق مختلف مشاغل به شناسايي ضعف‌ها و كمبودها توسط مدير كمك مي‌كند و مدير كارآفرين با تشخيص مهارت‌هاي افراد و جايگزيني آن‌ها با ضعف‌ها و كمبود‌ها مي‌تواند زمينه رشد و ارتقاي يك مجموعه را به‌سادگي فراهم كند.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
شکاف در اوپک عمیق تر شد؛ امارات راه خود را جدا کرد پروازهای فرودگاه اهواز تا اواسط هفته آینده برقرار می‌شود سند تک برگ دولتی بنفش عمارت عظیمی‌نژاد اراک به نام دولت صادر شد (+عکس) راز انتخاب نان سالم در سوپرمارکت؛ غذایی که بیشتر مردم اشتباه می‌گیرند سخنگوی سازمان بازرسی: اصل استرداد وجوه پروازهای لغو شده، اجتناب‌ناپذیر است قیمت شکر افزایش یافت شروع طلایی روز؛ بهترین نوشیدنی برای مبارزه با کلسترول بد افزایش قیمت نفت جهانی امروز 9 اردیبهشت1405 نقشه ترامپ برای آینده بازار نفت و انرژی جهان مدیرکل هواشناسی اردبیل: رادارها تاثیری در پراکنده کردن ابرها ندارند احتمال شنیده شدن صدای انفجار در بوشهر سیدجواد هاشمی: تلویزیون ما یک‌سویه عمل می‌کند و تنبیه هم نمی‌شود روزنامه اطلاعات: ترور لاریجانی، بزرگترین خسارت به سیاستگذاری در سطوح عالی کشور بود راز یک نامه ۱۲۵ ساله درباره روشنایی مقبره سعدی (+عکس) جنگ علیه ایران تولید نفت اوپک را چقدر کم کرد؟(+ اینفوگرافیک)