جزييات دوركاري زنان شاغل واجدشرايط در پنجشنبه‌ها

معاون سرمايه‌هاي اجتماعي مركز امور زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري با اشاره به مصوبه هيات دولت مبني بر "دوركاري زنان شاغل داراي فرزند زير هفت سال و دبستاني در روزهاي پنج‌شنبه"، تاكيد كرد: اين دسته از زنان شاغل كه دوركار نيستند، مي‌توانند از اين مزيت استفاده كنند.

پروين هدايتي در گفت‌وگو با ايسنا، با بيان اينكه مصوبه هيات دولت بلافاصله پس از ابلاغ براي كليه دستگاه‌هاي اجرايي لازم‌الاجرا خواهد بود، اظهار كرد: سازوكار استفاده از مزاياي اين مصوبه، خوداظهاري و اعلام تقاضاي زنان واجد شرايط است.

احتمالا مشاوران امور بانوان دستگاه‌ها، ناظر اجراي اين مصوبه خواهند بود

وي در خصوص سازوكار نظارت بر اجراي اين مصوبه، به ايسنا گفت: احتمالا مشاوران امور بانوان دستگاه‌هاي اجرايي بر اجراي اين مصوبه نظارت خواهند كرد.

هدايتي با اشاره به اينكه ماهيت برخي مشاغل به گونه‌اي است كه امكان دوركاري ندارد، افزود: مصوبه اخير هيات دولت براي آن دسته از زناني داراي فرزند خردسال يا دبستاني كه به دليل نوع شغلشان دوركار نيستند، را شامل مي‌شود تا آنها بتوانند از اين مزيت در روزهاي پنج‌شنبه برخوردار شوند.

معاون سرمايه‌هاي اجتماعي مركز امور زنان و خانواده با بيان اينكه در بدنه هيات دولت ابزار قانوني اجراي اين مصوبه وجود دارد، گفت: در مورد بخش خصوصي بايد سازوكارهاي لازم براي اجراي دوركاري فراهم شود كه اين موضوع در اولويت‌هاي مطالعاتي مركز امور زنان قرار دارد.

هنوز بسياري از دستگاه‌ها آيين‌نامه دوركاري را اجرا نكرده‌اند

وي در خصوص اولويت يافتن زنان در اجراي آيين‌نامه دوركاري كه پيش از اين تصويب و ابلاغ شده بود، توضيح داد: هنوز بسياري از دستگاه‌ها آيين‌نامه دوركاري را اجرا نكرده‌اند كه بتوان گزارش جامعي در خصوص شمار زنان دوركار ارائه داد؛ اما در اين ميان برخي از دستگاه‌ها نظير وزارت كار و رفاه اجتماعي اين آيين‌نامه را اجرا كرده‌اند.

هدايتي در خاتمه، بر ضرورت فراهم كردن ايفاي توامان نقش همسري و مادري و نقش‌هاي اجتماعي زنان تاكيد و آيين‌نامه دوركاري و مصوبه اخير هيات دولت در خصوص دوركاري مادران داراي فرزند زير هفت سال و دبستاني در روزهاي پنج‌شنبه را در همين راستا توصيف كرد.